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面试一家国企，面试通过后却告知要求跟第三方人力资源公司签合同，五险一金按照1800的最低工资标准购
面试一家国企，面试通过后却告知要求跟第三方人力资源公司签合同，五险一金按照1800的最低工资标准购
2025-02-22 14:10:24
推荐回答（2个）
回答1：
这个很正常的，很多企业为了降低人力成本都会要求员工跟第三方签订外包合同的，缴纳社保按照当地最低的工资标准缴纳就行了，这个完全没有问题。
回答2：
合法
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