公司是外企，档案放在了fesco，转正定级怎么办？

大学生转正定级定身份制度已经废止。

在很长的一段时间里，为了更好促进大学毕业生就业，人才中心或者用人单位为工作满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，作为大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据和办理异地调动手续的必备条件。

但是按照国家档案制度的改革，自2015年1月1日起，全国将取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。

根据人社部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》 ，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民

（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

转正定级是接纳你干部档案的人事机关办理的。所以，你的干部档案必须有行政机关的
报到签证后，一年后，你才能办理转正定级。外企公司也是一样。档案一定要放在行政
机关的人事局或人事部门，放在fesco,是没有行政效力的。