EB1C移民流程

跨国公司经理/管理人员EB1C类移民申请，按照美唐经验主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。
具体要求如下：
1.在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作；
2.雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务；
3.雇主必须在美国已经存在至少一年。
EB1C对受益人的「经理能力」的要求如下：
1.管理公司内部某些组织、部门等；
2.管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作；
3.有人事任免权力；
4.进行日常运营的决策工作。
EB1C对受益人的「管理能力」的要求如下：
1.指导内部组织或部门的管理工作；
2.确定工作目标，制定工作规划；
3.广泛参与决策工作；
4.只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导。
例如，朱先生已经在V公司的中国分公司工作了两年。他是市场营销部的副经理，四年前被调往美国，参与美国总公司的市场营销计划的组织和策划工作。朱先生对所有有关新的市场营销标准的事宜有完全的决策权，并负责实施，确保这项计划的成功。
朱先生满足「跨国公司管理人员」的要求，因为他对V公司的市场营销计划和目标负责，并有进行相关活动的决策权。
以上是美唐为你解答！

按照美唐的经验申请流程
1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司；
2、海外公司首先以非移民签证（L-1签证）将公司的管理人员派往美国分 公司；
3、进入美国1年后，公司运作正常，并雇有合理的员工，即可提出移民申请；
4、准备相关材料，递交EB-1C移民申请；
5、以L-1签证身份在美国工作期间，L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习；
6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间，L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境，可向移民局办理 “预准入境证”，1年之内多次进出美国，同时保持在美国直接取得绿卡的资格。　　如果您符合EB-1C的申请条件，可将资料交给美唐做专业评估。