公司利用作废的公章与员工签订的劳动合同是否合法有效？

2025-02-14 04:07:15

推荐回答（4个）

回答1：

从法律角度说这个行为应当视为无效，当然其行为后果——签订的劳动合同也是无效的。劳动者可以向劳动监察机关投诉，要求更正劳动合同中用人单位的签章。

回答2：

和你们签订合同上的公章已经作废，不能代表你们公司，在法律上来说你们的协议是无效的。建议不要这么签。

回答3：

该公司用作废公章与新员工签订合同是严重违法行为，应该组织受害的员工向劳动监察机关投诉。

回答4：

我个人觉得应该有效，毕竟是公司跟你们签的合同，他们是用工者，你们是提供劳力者，那么你们之间的事实劳动关系就客观存在，故应当视为合同有效。