生活中获取求职信息的渠道有哪些

　　1、报章杂志的求职广告：这是最丰富的资料来源，尤其是周末的报纸，会有大量的招聘资讯，毕业生可以通过电话了解用人单位的基本情况，表达自己求职的意向。
　　2、高校毕业生就业办公室：这是为毕业生服务的常设机构，有专门负责人和工作人员。高校毕业生就业办公室会为毕业生提供专业未来趋势分析及用人单位的信息等等。用人单位通常也会直接把各种招聘信息送到学校，要求学校推荐人才。
　　3、亲朋好友的介绍：亲朋好友比较了解你的个性、兴趣等，这样介绍的工作符合你自己，期望机会也相对较高。
　　4、有效利用网络：这是目前最热门的找工作方式。通过许多人力资源网站，你可以随时查询数万条有效信息。所有的工作类别和需求都可以在网络上搜寻，同时可以直接把履历表用电子邮件寄给对方。
　　5、 参加各种考试：考试是一种较“公平”的机会，如果没有显赫的学历、经历背景，也没有靓丽帅劲的外貌和口才，参加各种招聘录用考试是一个很有用的求职渠道。 而且经由考试获得的工作机会，也通常比较有保障。目前有许多国家公务员招聘考试，如党中央有关单位，国务院有关部委以及公检法、海关、边防等公务员公开招 聘考试。同时有越来越多的民营企业也逐渐利用公开招考的方式来招募人才，可以多多留心注意。
　　6、各地的人才交流会：在毕业生临近毕业时，各省市区人事局都会召开人才交流会，参加人才交流会的用人单位都很多，人才交流会时间上多数安排在元旦之前或春节之后，毕业生在参加此类招聘会应充分准备好自己的有关推荐材料。

获取就业信息的渠道

（1）学校和各学院毕业生就业信息专栏。

（2）本校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、专业人才网站（包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站）、其他专业性就业网站等；

（3）大学生就业指导中心阅览室各种报刊。

（4）毕业生就业市场、其他各类人才招聘会。

（5）用人单位招聘会：参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；。

（6）他人推荐，如外校同学、校友、亲戚朋友、导师、老师。

（7）访问自己感兴趣的用人单位的人事部门或网站。

（8）上网搜索，查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；。

（9）观看或收听媒体的就业指导栏目。

（10）主动到单位求职自荐，参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习、打工、教学实习等活动。

网络，报纸，人才市场，店铺门口贴的招工告示，熟人介绍

1、人才招聘会，这个不多说，要根据自己层次去选招聘会。
2、朋友介绍，根据朋友工作环境而定，在进行选择。
3、网络招聘，看好哪个企业，写简历发邮件，要写详细尽量符合招聘需求，你中标的几率便很大。

网络（网上招聘网太多了。比如；58同城。赶集。工众，英才等等），电视，报纸，人才市场（每个城市都有的人才市场。开场有时间限制，一般是周末或者月底）。闹市区广告栏。杂志，公司大门口。熟人介绍