如果你是按照《劳动法》第24条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来与公司提出紧急辞职，且经与公司协商达成一致辞职意见的，公司是不能克扣你的一个月工资。
第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你违反劳动合同法规定解除劳动合同，用人单位可以申请劳动仲裁要求你赔偿因此给用人单位造成的经济损失，但不能克扣你的工资。用人单位克扣你的工资的行为也是违法的。
是的，一般都是扣一个月或者半个月工资
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