如果当事人是在工作中因工作原因受伤的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的标准给予补偿。 如果用人单位不申报，当事人可以自己在一年内申报。 医疗、护理、营养等由工伤保险部门承担。 受伤治疗期间的工资，由用人单位支付。
可以申请工伤，向劳动部门申请工伤鉴定，拿到工伤鉴定级别书。按照工伤标准进行赔偿。如果工厂有为员工购买工伤保险，则是可以由保险基金赔偿的。或到法律咨询贴吧，问问律师解决办法 。
按国家法律
