底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。
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外贸跟单员定义: 外贸跟单员是指在进出口业务中,在贸易合同签订后,依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作,协助履行贸易合同的外贸业务人员。
外贸跟单员按业务进程可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类: ①前程跟单是指"跟"到出口货物交到指定出口仓库为止; ②中程跟单是指"跟"到装船清关为止; ③全程跟单是指"跟"到货款到账,合同履行完毕为止。跟单员按业务性质分又可分为外贸跟单和订单跟单(生产跟单)。
工作特点
外贸跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节,从销售,生产,物料,财务,人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是:复杂的,全方位的。
1、责任大。外贸跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单与客户将危及到企业的生存。做好订单与客户的工作责任重大。
2、沟通,协调:外贸跟单员工作涉及各部门。跟单员与客户,与计划部门,生产部门等许多部门的工作是一种沟通与协调。都是在完成订单的前提下而进行的与人沟通的工作。沟通,协调能力特别重要。
3、 做好客户的参谋:外贸跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。
4、工作节奏多变,快速:面对的客户来自五湖四海,他们的工作方式,作息时间,工作节奏各不相同,因此,外贸跟单员的工作节奏应是多变的。另外,客户的需求是多样的。有时客户的订单是小批量的,但却要及时出货。这就要求外贸跟单员的工作效率是快速的。
5、工作是综合性的:外贸跟单员工作涉及企业所有部门,由此决定了其工作的综合性。对外执行的是销售人员的职责。对内执行的是生产管理协调。所以跟单员必须熟悉进出口贸易的实务和工厂的生产运作流程。
跟单工资大概也就1500左右,不过你可以把这当成国际贸易的基础。 跟单的过程就会很熟悉产品。 英语口语好, 书写和沟通能力强的话。可以做外贸业务+单证+跟单 都是一整套 。很熟悉的话, 差不多3000块。提成是根据你业绩的。 能者多得
东莞这边工资比较低,新手一般试用期1300-1800,试用期之后都有2000以上,还有提成,经验好的,一个月底薪加提成拿个六七千都还很轻松的。而且都是包吃住的,如果不在公司吃住公司也都会有补贴,如果有经验就赶紧换,没经验赶紧学,学的差不多了就走吧。
其实现在浙江的宁波和义乌是做得比较好的,主要是企业对人员提供的资源很多,对个人的机会和发展空间很大。
首先是现在的业务员的工资都是底薪+提成这样一个结构,底薪主要是跟你工作经验和地方的消费水平相关,但悬殊不会太大。 跟单员可能就是下面的基础。
应届毕业生:800-1200
一年:1500-2500
2年-3年:1800-3000
3-5年:3500-8000(其实现在做到这个地步很多都是外贸部的管理阶层了,很多都是拿年薪的)以上都是基本底薪和浮动的范围。
接触过一些跟单员,
首先,有一个概念要分清,
各个公司的跟单员定义不同,
有些是从下国内订单,到跟踪生产,安排运输联系在一起的,等于一个业务员,或者说是日常工作的执行者,这样的跟单员收入不会低.
另一种跟单员,只是负责国内的订单跟踪。
拓展资料:
外贸跟单员定义:外贸跟单员是指在进出口业务中,在贸易合同签订后,依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作,协助履行贸易合同的外贸业务人员。外贸跟单员按业务进程可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类:①前程跟单是指“跟”到出口货物交到指定出口仓库为止;②中程跟单是指“跟”到装船清关为止;③全程跟单是指“跟”到货款到账,合同履行完毕为止。跟单员按业务性质分又可分为外贸跟单和订单跟单(生产跟单)。一、跟单员职责1、跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。5、做好售后服务。二、跟单员在收到订单后要做的工作首先谈接单的方法1、客户到厂下单有:电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样,每张订单的下法不同,我们跟单员都应注意将它们转成书面订单。下单时,我们要注意在各方面存在的问题。举例如:颜色、数量等。2、订单的审查每张订单都是不同的花型、不同面料、不同工艺,甚至设备也不一样。首先,要看我们目前的水平能否达到客户的要求,这是关键。
跟单工资大概也就1500左右,不过你可以把这当成国际贸易的基础。
跟单的过程就会很熟悉产品。 英语口语好, 书写和沟通能力强的话。可以做外贸业务+单证+跟单 都是一整套 。很熟悉的话, 差不多3000块。提成是根据你业绩的。 能者多得
外贸跟单员工资的潜力不会太大。毕竟属于文职性质的工作。如果你跟单一段时间后进入业务,或许更佳。
具体工资要根据你的地点而定。
在浙江的工厂,跟单员或许1500吧,你要是在大城市的贸易公司,可能得3500左右吧。提成不会太高。除非一些公司效益好,实行全司提成。
不一定,一般1500-3500,我们公司在2000左右,做到主管可以到5000,不如业务员,跟单员一般是固定工资,最多好的公司会抽取很少比例的佣金