可以随时，只要工作交接清楚，根据劳动法的规定，在试用期期间，员工可以随时提出离职，公司不得任何理由阻拦，正式员工一般在正式提交离职申请一个月以内就可以离职！
如果在实习期的话！可以随辞随走，但是要和老板谈清楚交接和结算工资情况。转正之后要提前一个月申请才可以。这种情况也得看公司规定吧！有的私人企业要求不严！转正之后还可以随辞随走呢。
签了合同吗？
