问清楚所谓的晚发是有多晚，拖几天？？一两个礼拜？还是一个月？？工资事关切身利益，是重中之重，福利待遇只是辅助而已。就好比我之前面试试岗的工作，面试时没说工资有问题，试岗后和在职员工旁敲侧击下才知道他们被拖了两三个月没发工资了，说是因为公司采购新机械设备，资金周转不开。我就直接走人了，按时发员工工资是首要任务是企业诚信的根本，连员工基本生活都保障不了的公司，难以想象以后能有什么前途。有的公司自己再泥菩萨过河，也不拖欠员工工资一分一毫，这样的公司才值得员工衷心效力！ 来自职Q用户：孙女士
建议不去，这种公司应该非常不稳定。上班了工资都拿不到。你还愿意吗？ 来自职Q用户：徐先生
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