为什么有的人一升职就变了

一、升职后圈子变大，接触的层次也有所提升，自然会有变化
一个人的升职不仅仅是职位的变化。升职后所接触的整个环境都变了，掌握的资源也多了起来。随之而来的是内在理念的变化。站在底层和站在高层看到的风景肯定是不一样的，思维也是不一样的。你发现他变了，这也是很正常的现象。如果他依然没有变，那倒是有了问题。

二、刚升职后要面临很多新的问题，要集中力量去处理
升职以后，面对的是全新的环境和全新的问题。这个时候，他最需要做的是，勤奋工作也尽快打开局面。良好的开端是非常重要的。所以，这个时候，他也许正把全部的精力放在如何打开工作局面上。他到了新的环境，也会接触到新的领导和同事，此时他很需要加强和新同事的沟通，以尽快理清工作思路。如果这个时候，他有些冷落了原来的朋友，并不是因为他变骄傲了，而是因为他现在的确太忙。
三、也许不是他变了，而是你的心态变了
如果他没有升职，你约他吃饭，他没有时间，你也不会说他摆谱；如果他稍微迟到一点，你也不会觉得他在耍领导派头；如果他说话少一点，你也不会觉得他不愿意和你交往。但是当他升职了，这都变了。如果约他不出来，如果他迟到，如果他不愿意说话，你都会觉得他当领导了和以前不一样了。其实，可能不是他变了，而是你的心态变了。

如果朋友升职了，你应该为他高兴，为他祝福。如果真的是朋友，就不会因为职位的改变而疏远。如果你觉得他变了，请根据以上三点来想一想，是不是升职后的他和以前真的不一样了。不要因为自己的误解而真的让友谊受伤。

每个人都有自己的意见和见解，并且允许表达出来。但是作为决策者，并不仅仅按照你个人的意见做决策。因此，一旦做了决策，即便你有分歧，也得“忘记”，全身心投入到工作中。而那些没有“忘记自己”的职员，最后都失去了升职加薪的机会。

普遍会有以下三个变化：
1、 不能再玩成一片，感觉彼此之间已经有了距离。
以前，可能大家无论是在工作之中，还是工作之外，都不会那么严肃，可能会在一起开玩笑、打闹，但他升职以后，无论是我们自己内心觉得他已经是领导了，要注意自己的尺度。还是他给了我们这样的感觉。
总之，是感觉回不到以前的那种感觉，觉得彼此之间有了一些“隔阂”。

2、 工作上会有一些冲突，你感觉他已经不是你之前认识的那个人了，觉得他有了领导的“架子”。
作为同事，可能之前只是在一起配合完成工作，彼此之间是平等的。但作为领导以后，你会觉得他有时候会用领导的架子来说话。有时候，当意见不一致时，可能还会有冲突；工作出错时，可能还会受到严厉的指责。
因此，会觉得他不是自己之前认识的那个人，升职了以后，有了“官威”，会经常用我们不太喜欢的领导口气说话。
3、 感觉同事升职以后，性格和行为方式变了。
性格上感觉没有以前那么好相处了，做事的一些方式，也不像以前那么周到。

屁股决定脑袋。又话的时候呢，感到非常不可思议。都是屁股挺脑袋的，怎么会屁股决定脑袋呢？那是因为在不同的位置上决定着有不同的一个思维方式，甚至之后呢大家就是上下级的关系了，边儿然思维方式，身份地位都不一样，有些人他别让人会变化。所以呢，像这样的人叫得志便猖狂，我们没有办法对这些小人去说什么。你如果说三道四，有可能受到他的报复。工作就好了，不要让他抓到我把柄，该拍他马屁还是一样嘛，像这种人来讲呢，都是喜欢虚荣心的人。

有人一升职就觉得自己的地位高了，就有一种高人一等，高高在上的感觉，还有的是他职位性质要求他不能轻易地发表言论，说话少了，和同事关系显得不太平和了。