你没有处理好与上司的关系。
在太平洋工作10年了，按理说在公司内部也是老员工，游刃有余了。
有个最简单的办法可以解决，你得和总经理谈谈，要不然你就是不辞职业没法干。
得与总经理吃顿饭，把你的真实原因说出来。
要么我是总经理，就因为待遇问题就把握客户带走，那我也不放人的。
还有，你对人大方，人对你大方。做事情，要坚决肯出手。你不想花钱还想办事，难。
我于2009年5月份上交了辞职报告，满一个月后我离职岗位，我在太平洋保险公司的职位是：经理，，在太平洋工作整10年。
由于待遇问题，我想跳槽到其他保险公司，到现在已经有7个月了。但是太平洋保险公司的总经理不批准我离职，并到保监会去举报我，将我拉入黑名单。
问题补充：
现在因为太平洋公司的不批准，导致我现在工作的保险公司无法上岗。
请问：我该怎么办？？，太平洋公司不批准我离职是正确的吗？
任何以家保险公司都有自己的 《基本法》在 这里你欺骗不了任何人、<由于待遇问题。》这简直就是在 胡扯
以法律程序解决~~~
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