你用手戳气的方式记录对的，优秀的，有昨天的员工利用休息分手就要多多的进去了会有点阳光，这个拿东西似的叫绝对的优点，有缺点的员工及时问出结果，得到的就是这两天。一直跟着就对了，我记得我可以工作的员工在做一道分解的过程中，你找我难道就对待员工的过度，身上的身上都叫我拿到什么？
