每家公司的面试流程都是不一样的，有些规模比较小的公司面试流程相对简单，也会存在一些问题，大公司的面试流程也是相对规范和专业的，一般来讲，如果公司的智能部门配置完善的话，一般来讲都是由人事部进行初面，简单介绍公司及职位相关的情况，然后会有用人部门的主管或领导进行二面，明确工作相关的内容，给出面试意见，试岗位情况不同，有些特殊岗位可能会有公司领导进行最后的面试，达成一致之后会由人事部给到OFFER。易富集团的面试流程可以自己多上网查询该单位的信息，应该是有很多的。
面试简单，不用担心，只要你把自己好的一面给面试官司就行，该公司氛围好，前面都是老板面试的，人亲切呢，前台人也热情，整个公司不错，很真诚。
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